連自己的心理問題都不能偽裝的人，怎么好意思說自己是創業者呢？所以他們收拾起脆弱的一面，“偽裝，直到成功”。但對于真正的領導來說，承認自己的脆弱更是一種強大的力量。

      這個時代，成功的創業者被前所未有地關注、贊美、奉為英雄。人們也不吝詞匯贊賞那些迅速融資、上市、規模翻番的公司。即便是偶爾有一兩個潑冷水的，無非是站出來告訴大家創業不是全民運動，別先顧著“夢想”，先掂量掂量自己是不是那塊料。

      但有一個事實，也許大家都沒說，卻藏在很多（甚至是絕大多數！）創業者的心中——這條路曾讓他們焦慮、絕望、抑郁，甚至……近乎崩潰。

      騎獅子的人

      這是一種禁忌，連自己的心理問題都不能偽裝的人，怎么好意思成為商業領袖呢？社會心理學家稱之為“印象管理”，不表現出自己脆弱的一面。即所謂的“偽裝，直到你成功。”

      在500強企業中排名188位的EnSite Solutions首席執行官托比·托馬斯（Toby Thomas）將這種現象類比為騎獅子的人。“人們看到騎獅子的人會想，這家伙真能做到啊，太勇敢了！然而，騎在獅子身上的人卻在想，見鬼！我怎么在獅子身上？我怎么才能不被吃掉！”

      不是每個人都能沖破黑暗，迎來黎明。電子商務網站Ecomom知名創業人喬迪·舍爾曼（Jody Sherman，47歲）去年1月份自殺了。他的死震驚了商界，也激起了人們對創業者及其心理健康的討論。無獨有偶，兩年前，年僅22歲的社交網站Diaspora聯合創始人Ilya Zhitomirskiy也自殺了。

      還有很多創業者在抑郁中掙扎。杰出的風險投資人布拉德·菲爾德（Brad Feld）曾在博客上表達自己的抑郁情緒。他本來并沒有期待大家能給予他太多的回應。但出乎意料的是，成百上千的郵件涌入了他的電子郵箱，很多是企業家發出的，他們表示自己也在努力克服焦慮與絕望情緒。

      “如果你看一下那些名字，會大吃一驚，他們都是大家所熟知的，非常成功，很有魅力的人，然而他們卻在獨自應對這些問題，沒有告訴任何人。大家覺得，這種問題不應該和其他人講，那是一種承認自己懦弱，令人感到羞愧的現象。所以，他們會選擇偽裝。然而偽裝會使這種心理問題變得更加嚴重。”

     如果你在管理著一家企業，你可能會有同感。初創企業家需要承受極高的失敗風險。哈佛商學院講師史克爾·高斯特（Shikhar Ghosh）的研究表明，獲得風投的初創企業中，有四分之三以失敗告終，95%初創企業的第一個項目都達不到預期。

      而更糟糕的是，初創企業家會因為其忽略自己的健康而使自己愈加脆弱。他們缺乏鍛煉、睡眠不足、暴飲暴食或食欲不振。

      創業者宿命

      其實，將創業者推向極端的原因可能遠不止工作壓力。研究人員表示，更易出現情緒波動的許多創業者有著相同的性格特征。“精力充沛、積極進取且富有創造力的人更有可能成為創業者，也更有可能出現強烈的情緒波動。”

      這被稱為激烈情緒的消極面。激烈情緒可以使創業者走向成功，有時也會導致其失敗。澳大利亞斯威本科技大學研究人員開展了一項創業激情的研究，他們發現，創業者“易受負面激烈情緒的影響”。

      加特納（Gartner）認為，創業者通常更具有緊迫感、創造力，甚至需要有輕度躁狂，因此，他們比普通人更容易抑郁。失敗會導致抑郁發作，這是毋庸置疑的。

      “他們就像邊境牧羊犬，他們需要奔跑，”加特納說道，”“如果你把牧羊犬關起來，它們會咬碎你的家具，焦躁的走來走去，它們會瘋掉。這就是輕度躁狂的表現。輕度躁狂的人需要讓自己忙碌起來，活躍起來甚至工作過度。”

      盡管創業是一種瘋狂之旅，但還是有一些方法可以幫助創業者管控好自己情緒。最重要的是，花一些時間和你愛的人在一起，和那些跟你有著類似經歷的人在一起，不要讓工作占據你所有與他人溝通的時間。

      朋友，家人，創業同路人，是戰勝抑郁的有力武器。敞開心扉，不要偽裝。當你真誠的表達自己的情感時，你能和周圍的人進行更深入的交流。“如果你偽裝自己，人們是能夠看穿你的”菲爾德說，“對于領導來說，承認自己的脆弱是一種強大的力量。”