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早復工、不漲價、緩開店,撈王為何選擇“逆行”
早復工、不漲價、緩開店,撈王為何選擇“逆行”
餐飲老板內參
內參頭條
2020-04-25
2.9萬
2020開年不利,“餐飲春節檔”多年持續向上的勢頭被一場疫情打破。
中國烹飪協會發布新冠肺炎疫情對中國餐飲業影響報告顯示:相比去年春節,78%的餐飲企業營收為“0”。在過去的兩個月里,不少餐飲企業在“減薪”、“裁員”與“關店”之間做抉擇。
創立十年的撈王鍋物料理(以下簡稱“撈王”)同樣面臨挑戰。不過,當眾多餐企以停業縮減開支時,撈王很早就開始復工;當別的餐飲企業以漲價沖抵成本時,撈王保持了價格穩定;當大品牌餐企趁機并購擴張時,撈王還是按自己既定的步驟穩健增開門店。
特立獨行的撈王,為什么會選擇跟別人不一樣的道路?
餐飲老板內參 吳三派 | 文
“逆行”不止一點
作為撈王資深粉絲的翁小姐注意到,早在2月10日也就是元宵節左右,位于常營長楹天街的撈王店已經開門營業了。
其時正是疫情早期,出于對病毒的恐懼,少有食客出門消費,許多餐館生意冷清,干脆關店歇業。撈王的工作人員告訴內參君,之所以選擇繼續開業經營,一是還有老顧客惦記著這一口,二是有備好的食材和留守的員工,三是希望傳遞一些積極的信息。
“只要開工,大家就知道撈王沒問題,而員工也有收入。”在按照政府要求做好衛生防疫的工作的同時,撈王逐步推進了復工的步伐。到3月底,撈王所有門店都已恢復營業。
最近餐企漲價激起了輿論的強烈反彈,結果是涉事餐企不得不宣布調回原來的價格。疫情確實讓原材料、物流、人工等各項成本都上升了,餐企漲價也有不得已的苦衷。但撈王的價格一直保持恒定,這又是怎么做到的呢?
撈王的核心爆品“豬肚雞”中的豬肚,選自世界公認“養豬王國”的丹麥產地,全程冷鏈45天直送;其中的雞來自合作的養雞場,歷經90天養殖才達到標準。按說更有理由漲價,但長期良好的合作關系和成本控制,使得撈王在供應鏈上占據了優勢。
“因為對品質有要求,我們的客單價相對是比較高的,也得到了客人的認同。所以我們要做的就是保持菜品的高水準,讓客人覺得這個價格值。漲價會在一定程度上破壞這種感覺。”
疫情讓一部分無力維系的餐館倒閉關門,因此有資金實力的大牌餐企開始抄底并購,擴大規模。有業內人士分析,今后餐飲界將迎來“馬太效應”疾風,強者愈強。
但撈王最近對外發聲:將會延續一貫的發展節奏,2020年原計劃新增20家門店數量不會改變,同時推出全新形態門店,打造行業標桿。據悉,其中已有10家被一線高端商圈預定。
“逆行”早有先例
追溯起來,其實從一開始,撈王就選擇了更別人不一樣的道路。
2009年,當崇尚麻辣的川渝火鍋占據霸主地位之時,撈王就反其道而行之,打出了健康、養生點火鍋品牌。事實證明,90后消費者更認同這一概念。
當許多老板設計了各種考核指標、每筆賬都精打細算的時候,撈王用人文關懷留住了人。在撈王,大家不是上下屬的關系,更是一個大家庭。
目前在撈王的3000余名員工中,工齡3年以上的超過600人,整個公司人員流失率保持10%以內。在員工流失率高達近30%的餐飲行業中,這一比例并肩海底撈和王品。
結果卻是:兩個對數字不敏感、看上去商業氣息不濃的創始人,讓“撈王”成為火鍋界黑馬——10年開出100家直營門店,年營收超過10億元。
不追逐利潤,反而創造了更好的利潤。
“逆行”自有道理
撈王之所以有打贏這場戰“疫”的信心,除了秉承“愛”的核心價值,還有其他底牌。
《中國餐飲報告2019》統計,專注于煲湯的撈王,在口味、環境、服務三項排名中都是第一。大眾點評里,撈王的人均消費在150元左右,而基本上所有門店都是五星門店,口味、環境、服務平均在4.8分以上。
此外,經過多年來在微博、抖音、支付寶口碑、大眾點評等渠道的運營,撈王深耕“私域流量”效果顯著。截至目前已搭建起2000萬粉絲的自媒體矩陣,會員達500萬。數據顯示,撈王門店大部分的營業額來自于會員消費。
如今,自帶流量的撈王越來越受到各大購物中心的青睞,被列入“首選餐飲品牌”。今年撈王還會推出全新形態的門店,用挑戰和創新適應瞬息萬變的市場。
據介紹,新門店將匹配全新的CIS形象,定位于年輕化客群,創新消費模式與消費形態:線上進行商品零售化,線下探索直播平臺,并將線上線下渠道融合以提升品牌力,打造行業標桿。
或許,2020年在擁有撈王新門店的商業地產里,將多出一個受年輕人喜愛的網紅打卡地。
“逆行”亦有創新
撈王也不只是“逆行”,事實上,在潮流這方面,撈王一點也不落后。
2月28日,米其林餐廳出身、有30年料理經驗的山哥開始在小紅書上直播。作為撈王大廚,他不賣貨、不推銷,卻在廚房里教用戶做菜。
直播盛行的今春,為什么選擇小紅書做直播?撈王認為,小紅書作為年輕人的聚集地,與品牌追求的年輕化不謀而合。而直播這種新玩法有別于傳統餐飲的曝光,讓受眾因為情緒合拍,而愿意去接受“內容營銷”。
疫情期間的直播,效果可謂“一箭三雕”。一方面通過透明化的廚房與顧客建立信任,讓他們更安心下單;另一方面可以讓顧客面對主廚和美食,為品牌積攢私域流量;第三就是調動員工積極性,讓員工更加了解顧客需求,為復工做全面準備。
為了吸引不同領域、不同年齡層的用戶,撈王還玩跨界合作。春節前夕,撈王和開心麻花聯手,推出“喝匠心好湯,品爆笑喜劇”的活動;三八節前夕,撈王又與思念食品一起“制造甜蜜”,推出紅豆湯圓。
跨界不僅在于資源互換,實現品牌之間的形象升級,而且在用戶體驗上也能發揮各自優勢,形成用戶體驗的互補。撈王選擇的兩個品牌,都很符合這些標準。雙方的合作既契合節日氣氛,滿足了人們對幽默、恩愛的心理需求,也在傳播上形成了奇妙的化學反應。
撈王用一系列行動,佐證著自己的品牌宗旨——“用愛傳遞好味道”,穩扎穩打,與時俱進,用愛之內核乘風破浪,揚帆遠航。
統籌
|周漁
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|張勁影
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